Un total de 224 personas desempleadas de Madrid han aprendido una profesión prestando a la vez un servicio a la comunidad gracias a los 14 talleres y escuelas taller de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento que ahora finalizan. Esta mañana ha tenido lugar la entrega de diplomas a los alumnos pertenecientes a 8 Escuelas Taller para menores de 25 años, 1 Taller de Empleo y 5 Talleres de Inserción Ocupacional Municipal (TIOM). El acto, organizado por la Agencia para el Empleo de Madrid, ha estado presidido por el director general de Empleo de la Comunidad de Madrid, José Luis Moreno, y por el coordinador general de Empleo, Desarrollo Empresarial y Participación Ciudadana, Juan del Álamo, quien ha destacado en su intervención la apuesta que el Gobierno de la Ciudad realiza por la formación y el empleo en este momento especialmente difícil.

Precisamente por este motivo, tanto los Talleres de Empleo como los Talleres de Inserción Ocupacional Municipal y las Escuelas Taller capacitan a los desempleados en profesiones que tienen demanda en el mercado laboral, a la vez que los alumnos están prestando un servicio a la comunidad y percibiendo un salario.

En total, este año 2011 ha habido 25 Talleres y Escuelas taller y 12 TIOM, y 632 personas se han beneficiado de estos programas mixtos de formación y empleo.

Inserción de los más jóvenes

De los 14 programas finalizados, 8 han sido Escuelas Taller dirigidas a desempleados menores de 25 años, ya que los jóvenes en esta franja de edad sigue siendo uno de los colectivos de más difícil inserción laboral. En la Escuela Taller "Parque del Retiro" han participado 16 jóvenes, que durante 18 meses se han ocupado de mantener las zonas verdes de este rincón de Madrid.

También en El Retiro otros 16 jóvenes se han especializado en la producción de plantas dentro del vivero municipal de las Estufas. Igualmente dedicadas a la Jardinería, las Escuelas Taller Casa de Campo y la Elipa han formado a 24 jóvenes más, mientras que la Conservación de Espacios Forestales se ha desarrollado en la Escuela "Siete Hermanas". Completan la oferta las Escuelas de Hostelería "El Madroño", de Mantenimiento de Edificios "Áncora" y de Administración y Gestión en Vicálvaro.

Estas escuelas taller se han desarrollado en colaboración con la Comunidad de Madrid, que ha aportado una subvención superior a 2.300.000 euros. Finalmente, y en colaboración con la Comunidad de Madrid, se ha desarrollado el Taller de Empleo de Riegos y Viverismo "El Reservado", dirigido a 16 desempleados mayores de 25 años. La subvención para este Taller ha superado los 300.000 euros.

Nuevas áreas formativas

En cuanto a los Talleres de Inserción Ocupacional Municipal (TIOM), de financiación exclusivamente municipal y que han durado nueve meses, se han dirigido a distintos colectivos, como parados de larga duración o jóvenes en busca de su primer empleo, entre otros. Las áreas formativas han combinado oficios tradicionales siempre demandados (la Jardinería, la Elaboración de Piedra y la Peluquería) con nuevas áreas de estudio, como la Comunicación Radiofónica y el Diseño con Aplicaciones Informáticas. El presupuesto para estos 5 TIOM, aportado íntegramente por el Ayuntamiento de Madrid, ha ascendido a casi 1.500.000 euros.

La labor de la Agencia para el Empleo no termina a la finalización de los talleres, ya que, para facilitar la inserción laboral de los alumnos, se asigna a cada programa un técnico de empleo que realiza labores de intermediación laboral, buscando ofertas adecuadas a los distintos perfiles profesionales. De este modo, las personas desempleadas de Madrid cuentan con los máximos recursos para formarse y tener más posibilidades de conseguir un puesto de trabajo.

Más información sobre estos talleres de empleo y escuelas taller en el teléfono 010 o en www.madrid.es